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中央財(cái)政“砸”20億,這100萬(wàn)農(nóng)民有福了,無(wú)數(shù)農(nóng)機(jī)手為之歡呼!

作者:農(nóng)機(jī)化導(dǎo)報(bào) 本站發(fā)布時(shí)間:2018年05月18日 收藏

  5月16日,全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育管理培訓(xùn)班暨農(nóng)民教育培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在河南省商丘市舉行。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部副部長(zhǎng)張?zhí)伊衷跁?huì)上表示,要抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)。

  張?zhí)伊直硎?,我?guó)城鄉(xiāng)之間資源要素流動(dòng)不平衡導(dǎo)致的農(nóng)村空心化和“誰(shuí)來(lái)種地”問(wèn)題依然很突出,并嚴(yán)重制約著鄉(xiāng)村振興。新型職業(yè)農(nóng)民愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng),是發(fā)展壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,構(gòu)建農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的基礎(chǔ)和核心骨干,對(duì)于推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合,帶動(dòng)小農(nóng)戶發(fā)展具有重要意義,也是推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興的迫切要求。

  張?zhí)伊种赋?,培育新型職業(yè)農(nóng)民是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作,近幾年取得了長(zhǎng)足發(fā)展,但仍處于開(kāi)局起步階段,困難與挑戰(zhàn)仍然十分艱巨。對(duì)此,他認(rèn)為要不斷創(chuàng)新體制機(jī)制,推動(dòng)全面建立職業(yè)農(nóng)民制度,創(chuàng)新工作思路,壯大職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,創(chuàng)新工作方法,提高質(zhì)量效能,創(chuàng)新培育手段,夯實(shí)基礎(chǔ)條件等。

  關(guān)于如何壯大職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,張?zhí)伊痔岢?,一要精?zhǔn)培育對(duì)象,廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)和摸底調(diào)查,圍繞鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展制訂規(guī)劃計(jì)劃,建立新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象庫(kù),真正遴選有意愿、需求、基礎(chǔ)的農(nóng)民參加培育;二是精選培訓(xùn)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌利用好農(nóng)廣校和涉農(nóng)院校、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等各類(lèi)資源,形成合力;三要精心組織實(shí)施,堅(jiān)持分類(lèi)施策和因材施教,部省兩級(jí)重點(diǎn)組織實(shí)施青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人等示范培訓(xùn)和師資培訓(xùn),市縣兩級(jí)按產(chǎn)業(yè)類(lèi)型組建培訓(xùn)班,統(tǒng)籌開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。

  據(jù)了解,截止于2017年底,全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民總體規(guī)模突破1500萬(wàn)人。2018年,中央財(cái)政繼續(xù)安排補(bǔ)助資金20億元,開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,根據(jù)鄉(xiāng)村振興對(duì)不同層次人才的需求,分層分類(lèi)培育新型職業(yè)農(nóng)民100萬(wàn)人以上。

  為抓好2018年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,張?zhí)伊痔岢?,要從政府和市?chǎng)兩個(gè)方面強(qiáng)化統(tǒng)籌、協(xié)同推進(jìn),強(qiáng)化重點(diǎn)引領(lǐng),發(fā)揮示范效應(yīng),并分類(lèi)推進(jìn)職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍管理,支持各地開(kāi)展分級(jí)認(rèn)定,鼓勵(lì)參加職業(yè)技能鑒定。要強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),落實(shí)績(jī)效考評(píng)各項(xiàng)工作要求,以培育對(duì)象滿意度為核心指標(biāo),以第三方評(píng)價(jià)為形式,以信息化為手段,明確考核內(nèi)容和方式,對(duì)所有培訓(xùn)教師、培訓(xùn)班組織和學(xué)員滿意度實(shí)行線上考評(píng)。

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